企業が注目する健康経営とは?5つのメリットとオフィス戦略への繋げ方

近年、生産年齢人口の減少・従業員の高齢化・深刻な人手不足・国民医療費の増加といった日本の構造的な課題を企業活動の面から改善しようという機運が高まっている。

健康経営により、従業員の健康を維持・増進することで休業リスクを減らし、長期的な働き手として貴重な人材を確保できる。これは生産性の向上、幸福度の
情報元サイト:「ジョーンズ ラング ラサール株式会社」
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