副業制度がある会社は約3割で、2年前の調査より12.8ポイント増加。一方で、副業人材を活用している企業は1割未満。

副業制度がある会社は約3割で、2年前の調査より12.8ポイント増加。一方で、副業人材を活用している企業は1割未満。〜副業人材活用の懸念は、「会社のノウハウや機密情報の流出」「労働時間・給与管理の問題」など〜株式会社月刊総務

2024年5月8日 11時00分

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情報元サイト：「PR TIMES」
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