給与明細の保管期間は何年が義務？会社側の保管方法もわかりやすく解説！

給与明細の保存期間は、少なくとも2年間が推奨されています。給与明細の保存期限に関する法律の規定はありませんが、確定申告をする場合は5年分が必要になります。本記事では、給与明細の保存期間や、会社側が適切に保管しておくための保管方法を解説します。
The post 給与明細の保管期間は何年が義務？会社側の保管方法もわかりやすく解説！ first appeared on HR NOTE.
情報元サイト：「HR NOTE」
[ オリジナルサイトで見る ]

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。