上限規制施行後の課題、「人手不足が加速」「給与の減額」「荷主の理解不足」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は6月4日、企業の人事担当者274人に実施した「時間外労働の上限規制開始から1か月、物流業界の実態調査」の調査結果を発表した。調査結果によると、2024年4月施行された「働き方改革関連法」の上限規制ならびに「改善基準告示」への対応を聞いたところ、対応を進めていないが44.9％、対応を進めているが31.6％、あまり対応を…続きを読む
情報元サイト：「@人事」
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