【人事3,000人に調査】25卒 新卒採用担当者が振り返る、ダイレクトリクルーティングを継続利用できない理由
【人事3,000人に調査】25卒 新卒採用担当者が振り返る、ダイレクトリクルーティングを継続利用できない理由新卒採用でも人気が高まるダイレクトリクルーティング、経験者から集めた生の声を公開VARIETAS
2024年7月16日 10時19分
書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」を開発する
情報元サイト：「PR TIMES」
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