「建設業の2024年問題」対応もバッチリ、営業DXでAI活用も「すぐできる」手法

5年の猶予期間が設けられていた「働き方改革関連法」がいよいよ終了し、各企業が「建設業の2024年問題」への対応を避けられなくなっている建設業界。しかし、対応のカギとなるDXに苦戦し、長時間労働に適切に対応できていない企業も多い。働き方改革につながるDXを実現するためには、一体何が必要なのか。建設業に
情報元サイト:「ビジネス+IT」
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