「若手に辞められるのが怖い」働き方改革の副作用に悩む上司たち

「働き方改革」は「働くな改革」になりかねない？！ 日本は、世界的にも、働く人たちの仕事満足度が極端に低いと言われます。長時間労働や転勤・出張などを伴う働き方が原因と見なされ、官民挙げて働き方改革が推進されてきました。法規制もなされ、長時間労働の是正や休暇取得の促進が行われ、在宅勤務などの柔軟な働き方
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