総務は「自身の成功」よりも「組織として成果を出すこと」を重視。役職がない人ほど「会社からのキャリア成長のサポート不足」を感じる傾向

総務は「自身の成功」よりも「組織として成果を出すこと」を重視。役職がない人ほど「会社からのキャリア成長のサポート不足」を感じる傾向～コロナ禍以降、総務部門の業務量は増加傾向も人員は変わらず～株式会社月刊総務

2024年12月9日 14時00分

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情報元サイト：「PR TIMES」
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