「とにかく人手不足」の経理部でも、優秀人材を確保・育成する“4つのカギ”

経理組織の現場は人手不足に悩まされながら、さらに役割の高度化にも取り組まなければならない。余裕があるとは言いがたい日常業務の中で、人材の確保・育成にはどのように取り組むべきなのか。
情報元サイト：「ITmedia ビジネスオンライン」
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