100年キャリア時代のシニア活躍とは?!人材不足解消とシニア従業員のキャリアに迫る@HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション3.

100年キャリア時代のシニア活躍とは?!人材不足解消とシニア従業員のキャリアに迫る@HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション③定年退職年齢が伸び続ける中、単に人手不足を補うためだけではなく、シニア層が真に戦力として活躍できる組織をいかに構築していくのか?人事制度やシニアの
情報元サイト:「PR TIMES」
[ オリジナルサイトで見る ]

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。