【2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態調査】
人事施策のトレンドは「採用強化×給与の透明性×リーダー育成」へ -人材獲得競争とマネジメント強化が予測される結果に- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社(本社:東京都新宿区 代表取 […]
投稿 【2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態調査】 は ji
情報元サイト:「jinjer株式会社」
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人事施策のトレンドは「採用強化×給与の透明性×リーダー育成」へ -人材獲得競争とマネジメント強化が予測される結果に- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社(本社:東京都新宿区 代表取 […]
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