米国進出企業、新型コロナで労務訴訟に注意

新型コロナウイルスの影響が広がった米国で企業の事業再開が相次ぐなか、従業員の安全確保策や解雇を巡る紛争のリスクが高まっている。米国では日本と比べ訴訟が容易なうえ、高額な損害賠償が認められるケースも多い。特に日本の企業文化の影響を受ける日系企業は「差別」に関する意識の鈍さなどが落とし穴になりかねない局
情報元サイト：「日本経済新聞」
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