「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」とは？ 基本的な考え方から公的な支援策まで

DXの加速化など、企業や労働者を取り巻く環境が急速かつ広範に変化する中で、労働者の学び・学び直し（リスキリング・リカレント教育）の必要性が高まっています。本記事では、職場における人材開発の抜本的強化を図るために令和4年6月に策定された「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を取り上げ、要旨を抜粋してガイドします。
情報元サイト：「HRzine」
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