課長級をリーダーに育成…NTT東が公募型研修を新設、光回線に次ぐ新事業創出へ
若手の連携力高める
ＮＴＴ東日本は課長級の中堅社員や、若手社員向けの公募型人材育成プログラム「ＮＴＴイーストカレッジ」を新設した。新任課長や主査級が次世代経営者候補としての知識を学ぶコースと、入社２年目以降の一般社員が他社との連携スキルなどを学ぶコースの二つを用意。２０２３年４月に専門性を重視した
情報元サイト：「ニュースイッチ」
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