副業マッチングサービス『lotsful』、京都市のDX支援を開始

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局（以下、デジ田事務局）が実施する「デジタル専門人材派遣制度（人材紹介型）」の協力企業として、京都府京都市（市長：松井孝治、　https://www.city.kyoto.lg.jp/）におけるDX人材活用支援を開始したことを本日お知らせします。
～ 内閣官房「デジタル専門人材派遣制度」の協力企業として、自治体と専門人材をマッチング 〜
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY1OTEjNzkxNzhfVkxrdkFkY2tkSS5qcGc.jpg ]
■京都市庁の事務DXを経験豊富な副業人材が支援！証明書発行のデジタル化などを推進へ
京都市では、令和4年1月に「京都市DX推進のための基本方針」（※）を策定し、「行政サービスのDX」「内部事務のDX」「地域・社会のDX」の3つの軸でDXを推進しています。今回の取り組みでは、「証明書発行事務のDX」などをテーマに掲げ、京都市庁内における複数のDXプロジェクトをデジタル専門人材が支援します。
具体的には、京都市の文化市民局地域自治推進室が推進する ①証明書のデジタル化、②職務上請求のオンライン化、③庁舎案内のデジタル化、④キオスク端末の庁舎内設置及び誘導案内・操作支援によるデジタルデバイド対策や市民サービス向上などの各プロジェクトにおいて、業務課題の整理や改善策の検討から副業人材が伴走し、地域市民の方々の利便性向上や、行政運営の効率化を目指します。
 
※出典：京都市DX推進のための基本方針https://www.city.kyoto.lg.jp/sogo/cmsfiles/contents/0000294/294117/houshin.pdf
■内閣官房「デジタル専門人材派遣制度 人材紹介型」とは
デジタルを活用した地域課題解決に取り組もうとする地方自治体と、DXに関する知
情報元サイト：「ValuePress!」
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