元社員組織「アルムナイ」の生かし方

アルムナイのある企業は社員のエンゲージメントも高い傾向にあるアルムナイのある企業は社員のエンゲージメントも高い傾向にある

企業を中途で退職した元社員を「アルムナイ」として組織化する企業が増えている。従来は人手不足を背景に退職した社員の再雇用につなげる目的が主だったが、最近では交流会などを通じた現役
情報元サイト：「日本経済新聞」
[ オリジナルサイトで見る ]

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。