中小企業は人材不足を何で補うか？

目次介護業界における人材不足の状況介護業における人材不足対策の考え方（1）業務改善による生産性の向上（2）ICTツールやロボット等の活用による省力化（3）人材の離職を防ぐための施策（4）人材の採用率を上げる施策まとめ 介護業界では、以前から構造的に人手不足が続いています。これには、仕事内容の他、賃金などの待遇、職場の[…]
情報元サイト：「THE OWNER」
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