男性の育休取得、個人と企業の認識にずれ IRC調査
いよぎん地域経済研究センター(IRC)は1日、愛媛県内企業の男性育休の推進状況に関する調査結果を発表した。個人から得た回答では、男性が育休を「取得するべき」「状況によっては取得するべき」が計87・4%だった一方、企業回答は37・4%が育休取得を妨げる要因に「取得希望者が少ない・いない」を挙げており、
情報元サイト:「愛媛新聞ONLINE」
[ オリジナルサイトで見る ]
コメント ( 0 )
トラックバックは利用できません。
いよぎん地域経済研究センター(IRC)は1日、愛媛県内企業の男性育休の推進状況に関する調査結果を発表した。個人から得た回答では、男性が育休を「取得するべき」「状況によっては取得するべき」が計87・4%だった一方、企業回答は37・4%が育休取得を妨げる要因に「取得希望者が少ない・いない」を挙げており、
情報元サイト:「愛媛新聞ONLINE」
[ オリジナルサイトで見る ]
コメント ( 0 )
トラックバックは利用できません。
この記事へのコメントはありません。