「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

次の問題意識をお持ちの方にオススメです

自社のリスキリング施策に課題感や問題意識がある新しいキャリア開発のアプローチを模索している大人の「学び」や「成長」について理解を深めたい従業員の「キャリア自律」や「主体的な学習」に関する本質について考察したい

「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学び
情報元サイト：「日本の人事部」
[ オリジナルサイトで見る ]