ヤンマーに聞く、草の根活動でDX人材を組織化した2年間（前編）

「DX成功の鍵は実効性が備わった“専任の推進組織”にある」と考え、DX推進体制の構築と運用のポイントを探っていく連載。今回は“草の根DX活動”を起点に2年間で社内の取り組みを加速させてきたヤンマーホールディングス（ヤンマーHD）のDX推進手法を紹介する。
情報元サイト：「ZDNet Japan」
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