【キャリア自律意識調査レポート】74％がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成・活用の方針を一致させる連携役に変化
【キャリア自律意識調査レポート】74％がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成・活用の方針を一致させる連携役に変化人事部門・キャリア支援者・経営陣ほか254人を対象に調査一般社団法人プロティアン・キャリア協会
2024年8月15日 07時00分
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情報元サイト：「PR TIMES」
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