「1on1」から始める人材が定着する組織の作り方とは？ ZOE氏に学ぶエンジニア育成の新常識

DXが日本企業全体の課題として認識されつつある昨今、課題感とは裏腹にエンジニアの人材不足が叫ばれている。人材確保に苦心する企業にとって、エンジニア組織の育成・維持は競争力を左右する重要なファクターだ。株式会社ウィルゲート・プロダクト事業部 開発グループでゼネラルマネージャー／VPoEを務める池添誠氏
情報元サイト：「CodeZine」
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