“スタッフが辞めないクリニック”の共通点は？…人手不足の医療業界で「人材流出」を防ぐためのポイント【社労士が“人材定着化”のコツを解説】 – 医師向けメディア「Medical LIVES」が提案…「豊かな生活」の捉え方

労働人口の減少に歯止めがかからぬ昨今、医療業界も例外なく深刻な「人手不足」にあえいでいます。人手不足は事業の存続を脅かす重要な問題ですが、解決の糸口はどこにあるのでしょうか。角村FP社労士事務所の特定社会保険労務士・角村俊一氏が、人材流出を防ぐポイントについて解説します。
情報元サイト：「幻冬舎ゴールドオンライン」
[ オリジナルサイトで見る ]