社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ【2025年 育成・研修計画】
これまでの人事制度や人材育成の方針を見直して、社員の自律的なキャリア形成を促す選択型の研修を増やしたり、業務に直結するスキルを獲得するためのトレーニングを拡充する企業が増えている。人材不足が慢性化する中、事業成長に必要な高度専門人材の確保を急ぐ企業の取り組みを取材した。（文：日本人材ニュース編集委員
情報元サイト：「THE OWNER」
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