新しい風を巻き起こすチャンスにも！…企業の成長のカギを握る〈高齢者〉の労働力を活かす方法 – コストと時間をかけず、中小企業が「採用戦国時代」で勝ち抜く新戦略

健康面、体力面の不安から採用がされにくい状況になることが少なくない高齢者。しかし、高齢者ならではの経験やスキルが企業によい影響をもたらすこともある、と採用広告の制作ディレクターとして活躍する渡邉崇氏はいいます。渡邉氏の著書『不毛な人材獲得競争から脱却！　中小企業のための新しい採用戦略』（幻冬舎メディ
情報元サイト：「幻冬舎ゴールドオンライン」
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