現場と在宅で業務仕分け 浅沼組、「4週8閉所」確保を重視

中堅ゼネコンの浅沼組は、女性社員の働く環境の改善を加速させている。人手不足で協力会社の技能者に占める外国人比率も高まり、建築・土木現場では、ダイバーシティー(多様性)推進は事業継続の根幹に関わる喫緊の課題だ。時間外労働の上限規制が建設・物流業界に適用される「2024年問題」への対応も求められる。デジ
情報元サイト：「日刊工業新聞社」
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