建設業「2024年問題」解決に向けた制度を新設。社員が働き方を選択できる “時差出勤制度＆朝活インセンティブ制度” を本格導入開始。

建設業「2024年問題」解決に向けた制度を新設。社員が働き方を選択できる “時差出勤制度＆朝活インセンティブ制度” を本格導入開始。業界の長時間労働問題の解決へ。働く人々が「圧倒的な自己実現」を叶える世界を実現するために。株式会社オープンハウス・アーキテクト

2024年4月25日 14時55分

情報元サイト：「PR TIMES」
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