時間外労働の上限規制対応を進めていない企業は約4割弱、対応中の企業でも人手不足が解消されていない中での負担増へ懸念も

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は5月30日、企業の人事担当者348人に実施した「時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査」の調査結果を発表した。調査結果によると、2024年4月施行された建設業に対する時間外労働の上限規制への対応を聞いたところ、対応を進めていないが36.8％、対応を進めているが35.3％、あまり対応を進めていないが26…続きを読む
情報元サイト：「@人事」
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