アプローチ対象者数は4年で16倍！ テクノロジー活用と「新職種の開拓」で女性が活躍できる営業組織へ

「男社会」や「長時間労働」のイメージが根強い営業職。しかし、テクノロジーの進化と働き方改革の波は、そんな常識を大きく変えつつあります。「営業組織の女性リーダー」にロールモデルとしてお話をうかがう本連載では、今回は、2回の育休を経て第一線で活躍し、MAツールの導入やカスタマーサクセス部門の新設に取り組
情報元サイト：「SalesZine」
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