ホウレンソウ再考

企業の若手向け研修では、「ホウレンソウ」すなわち報告、連絡、相談の重要性が強調される。元々、この言葉は風通しの良い組織風土を醸成するための運動で使われ始めたらしいが、今では独断専行を戒める標語の感がある。

ところが、デジタル化の進展が、このあり方に再考を迫っている。マサチューセッツ工科大学のウェイ
情報元サイト：「日本経済新聞」
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