社内のDE＆I推進プロジェクト、活動を「プ譜」で具体化（大広・大広WEDO）

2023年より、大広・大広WEDO社内で有志社員が進めているDE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）推進のための「COCO-PJ」。年齢、性別、職種、部署も異なる多様なメンバーが20名弱集まり、実務の傍ら活動を推進しています。
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情報元サイト：「AdverTimes」
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