デジタルリーダー、各部署に配置…JR東海が「非鉄道」で稼ぐ

ニーズ先取りサービス化

ＪＲ東海がデジタル教育に力を入れている。全社的にデジタルリテラシーの向上を目指すほか、各部署にデジタル変革（ＤＸ）を推進するリーダーを置く取り組みもスタート。背景には、鉄道運行の現場などでのデジタル活用による業務効率化に加え、少子高齢化や人口減少などを見据えた非鉄道事業強化
情報元サイト：「ニュースイッチ」
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