ビジネスアナリストの人材育成

ビジネスアナリストの主な役割は、組織内外のステークホルダーを巻き込んで組織の変革を実現すること。より広く、より深く企業の活動を注視する能力が要求される。
情報元サイト：「ITmedia エグゼクティブ」
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