人的資本開示の義務化をチャンスに変える処方箋とは

人的資本経営の実践と、企業成長につながる戦略人事の重要性が高まっているが、その実践に悩む企業も少なくない。

経営と人材戦略、そして社員の自己実現をどのように接続すべきか。企業向け教育サービスを展開するグロービスにその処方箋を聞いた。

2023年に企業の人的資本開示が義務化され、「エンゲージメント
情報元サイト：「Forbes JAPAN」
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