THK、客先設備の保全に向かう技術者をスキル情報を元に選出・派遣

THKは産業機器や輸送機器のための機械要素部品のメーカー。このほど国内7工場に技術者／技能者のスキルを管理するシステムを導入した。従業員1人ひとりの力量を正確に測ることで、人材の戦略的な配置や、中長期的な技能継承策につなげるのが目的だ。事業のグローバル展開も視野に入れる。
情報元サイト：「DIGITAL X」
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