人材マネジメントシステムを導入＝大阪府吹田市

大阪府吹田市は、業務や行政サービスのDX化を進める中で、一般職職員約3，000人を対象に、職員の経歴、スキル情報などの人事情報を一元的に管理することができる人材マネジメントシステムを令和6年12月に導入し、次年度の定期人事異動に向けて令和7年1月から運用を開始した。

これまで職員の人事情報は、様々
情報元サイト：「時事ドットコム」
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