パナソニックの就活生人気が「爆上げ」、人的資本経営で心理的安全性を確保する方法
パナソニックの就活生人気が「爆上げ」、人的資本経営で心理的安全性を確保する方法
生産年齢人口が減少する中で組織を維持し、持続的な成長を実現するキーワードとして「人的資本経営」が注目を浴びている。その具体的な施策としては、「優秀な人材の確保」「多様性への対応」「エンゲージメント向上」「リスキリング支援
情報元サイト：「ビジネス+IT」
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