「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」 企業文化の変革部門で最優秀賞を受賞

「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」 企業文化の変革部門で最優秀賞を受賞「働き方が変わらなければ、ビジネスモデルは変わらない」をコンセプトに2年間で社内制度を刷新年間志望者数は330人から1,322人に、女性管理職比率は2.5%から14.5%に増加※レジル株式会社

2024年5月13
情報元サイト：「PR TIMES」
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