メルカリ、賃金格差是正で社員の能力引き出す 失敗たたえ挑戦を促進 (選ばれる会社の真・人的資本経営)

社員の挑戦を促せるかどうかが人的資本経営の成否の鍵を握っている。花王とメルカリは社員に寄り添い、失敗を恐れない風土づくりを進める。
情報元サイト：「日経ビジネスオンライン」
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