よいサクセッションは、よい企業でしか起こらない – バックナンバー
企業を存続させ、持続的な成長を実現するために、経営者には「社長交代」という重要な仕事を成功裏に実行することが求められる。これは非常に難しいテーマだが、リクルートホールディングスでは長年にわたり、次世代を担うリーダー人材が着実に生まれる組織文化や仕組みを構築することで、経営トップのサクセッション（継承
情報元サイト：「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」
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