はたらき方が多様化する現在、人材サービス業界の変化とは？ ──パーソルグループならではの開発組織作り

「中期経営計画2026」において、経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を掲げるパーソルグループは、グループ全体でテクノロジー活用を推し進めている。同グループのパーソルホールディングス、人材紹介サービス領域の中核会社であるパーソルキャリアにはどのような開発組織があり、ど
情報元サイト：「CodeZine」
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