働き方改革の推進には“適切な分業化” がポイント。現場作業の一部をミドルオフィスへ移管し、デジタルツールを活用して現場作業の効率化とスリム化、付加価値向上へ。「働き方改革コンサルティング」提供開始

働き方改革の推進には“適切な分業化” がポイント。現場作業の一部をミドルオフィスへ移管し、デジタルツールを活用して現場作業の効率化とスリム化、付加価値向上へ。「働き方改革コンサルティング」提供開始株式会社タナベコンサルティンググループ

2024年10月9日 11時00分

日本の経営コンサルティン
情報元サイト：「PR TIMES」
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