工場社員1万人に…マツダが組織風土を大改革、管理型から現場主導に
マツダは２０２５年４月から組織風土改革プログラム「ＢＬＵＥＰＲＩＮＴ（ブループリント）」を、国内工場で働く技能系社員約１万人に実施する。参加へのモチベーションを高めるために、マツダスタジアムを使った大規模な展開セッションを計画。自動車業界を取り巻く環境変化にも競争力を維持できるように、管理型マネジメ
情報元サイト：「ニュースイッチ」
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