サムスン電子新技術人材前進配置…３０代常務１人、４０代副社長８人

サムスン電子が副社長など137人を昇進させる2025年定期役員人事を先月29日に発表した。世界的な経営環境の不確実性などにより2017年以降で最も昇進者が少なかった。ただ人工知能(AI)など新技術分野の優秀人材を大挙昇進させ、30代の常務、40代の副社長を抜てきするなど未来成長動力強化に力を入れたと
情報元サイト：「中央日報」
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