新卒採用は「条件」ではなく「価値感」。学生と企業の本質的な出会いを生むサービス

日本の就職市場には「大手企業」と「中小企業」で採用環境に顕著な違いがあります。特に中小企業は人材確保に苦労しており、企業の知名度が影響するため、求人広告を出しても応募が集まらないケースが多発しています。この現状は、特に地 […]
情報元サイト：「DX マガジン」
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