人事異動／サミット「人事戦略本部」を新設

サミットは4月1日付けで組織変更を行う。

人事戦略をMD・店舗運営と並ぶ事業戦略上の中核と位置づけ、人的資本経営を進め、人事改革の実行度を高める。また、役割分担および業務の範囲と責任を明確にし、管理・業務実行レベルを上げるため、組織改革を実施するという。

「人事戦略本部」を新設、「人事部」は廃止
情報元サイト：「流通ニュース」
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