LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」を実施 ～65歳以上の働く方300名、企業の採用担当者300名に調査～

これまでの経験を活かして働きたいと考えるシニアは8割以上いる一方、

選考時に高齢を不採用の理由として考慮したことがある採用担当者は6割以上

就業を希望するシニアが職を得られない場合の経済損失は1兆390億8200万円 !?

事業を通して社会課題解決に取り組む、株式会社LIFULL（ライフル）（
情報元サイト：「株式会社LIFULL」
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