【今週の労務書】ＤＸ時代の部下マネジメント 「管理」からサーバント・リーダーシップへの転換 ロッシェル・カップ 著

「管理」から「任せる」に
本書は、ＤＸの導入を進めるなかで、マネージャーに求められるマネジメントスタイルへの変革方法を解説している。部下に仕事を与え、確認し、評価する「管理」ではなく、部下に権限を委譲して仕事を任せ、コーチングとフィードバックによって育成する「サーバント・リーダーシップ」が必要として
情報元サイト：「Book Bang」
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