DE&I;の問題を可視化するための4つの視点

多様性（ダイバーシティ）を包摂（インクルージョン）すること、さらにインクルージョンの実行性を高めるために、多様な違いによる不均衡を取り除いた先にある公平性（エクイティ）の考えを取り入れた「DE&I」を基本戦略にす […]
The post DE&Iの問題を可視化するための4つの視点 first ap
情報元サイト：「HR NOTE」
[ オリジナルサイトで見る ]

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。