経理・財務部門向け「人や組織への投資が”戦略経理”の実現に繋がる可能性を示唆」、新たな役割を追い求める「進化志向性の高い層は4.8%」と非常に低い結果

経理・財務部門向け「人や組織への投資が”戦略経理”の実現に繋がる可能性を示唆」、新たな役割を追い求める「進化志向性の高い層は4.8%」と非常に低い結果～パーソルワークスイッチコンサルティング、経理部門の組織志向性に関する調査結果を公表～パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

2024年11
情報元サイト：「PR TIMES」
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